51网讯 近日，川煤集团达竹中山煤业公司出台规定，进一步强化领导带班管理。

该公司一是建立健全了带班下井管理制度、带班下井交接班制度、带班下井“一班三汇报”制度、带班下井检查考核奖惩制度、带班下井档案管理制度、带班下井公示制度等规章制度，并严格执行；二是规定领导带班必须实行手上手上交接班，必须保证每天24小时有领导在井下；三是规定了领导带班下井个数：公司党政负责人每人每月不少于5个；其余公司领导每人每月不少于6个；副总工程师每人每月不少于10个；四是明确了带班下井工作职责：加强重难点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产情况。及时发现、组织并消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为。严禁违章指挥，严禁超能力组织生产，对隐患、违章的责任者按规定予以处理，遇到险情时，应立即下达停产、撤人命令，及时向矿调度室汇报，并组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。在当日安全生产值班领导指挥下，组织相关人员按照有关规定及时排除隐患和险情，并严格检查验收；五是对违反带班规定的给予200——1000元的处罚，如发生事故，按照相关规定加倍处罚。（通讯员 何永兴）